28

июня

2023 год

Лукойл заинтересован в выпускниках СурГУ

Заместитель генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Михаил Калика и начальник отдела подбора персонала Олег Фролов встретились со студентами выпускных курсов Института экономики и управления Сургутского госуниверситета.

В процессе открытого диалога работодатели одной из крупнейших нефтегазовых компаний в мире рассказали ребятам о социальных льготах и гарантиях для молодых специалистов, в том числе о требованиях, которые предъявляются на старте, а также уровне зарплат. А вы знали, что статус молодого специалиста действует в течение трех лет со дня заключения трудового договора с работодателем, но не более чем до достижения работником возраста 30 лет? При этом молодые специалисты, переведенные на должности руководителей организации либо на должности руководителей территориально-производственных предприятий, входящих в состав организации Группы «ЛУКОЙЛ», утрачивают статус молодого специалиста. К тому же, по словам спикеров, для молодых специалистов предусматриваются мероприятия по их адаптации к условиям работы для дальнейшего профессионального роста и эффективной реализации имеющегося творческого потенциала. Из первых уст студенты узнали всю интересующую их информацию о вакансиях, какие кадры больше всего востребованы в настоящее время. После окончания официальной части у них была возможность пройти индивидуальное собеседование, ведь свое резюме студенты выпускных курсов направили потенциальному работодателю накануне личного знакомства.

По результатам предметного разговора у той и другой стороны сложилась полная картина о запросах и привилегиях трудоустройства в компанию ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». Ребята поблагодарили организаторов и экспертов – Михаила Моисеевича и Олега Александровича за содержательную и актуальную информацию.

Будущие дипломированные специалисты, присутствовавшие на встрече, поделились своими впечатлениями:
«Для меня, как и для каждого студента, присутствовавшего на данной встрече, – это в первую очередь опыт. Опыт прохождения собеседования и возможность показать и зарекомендовать себя представителям такой крупной и перспективной компании! Приятно осознавать, что организации готовы работать с молодыми специалистами, помогать и развивать их потенциал», – прокомментировала пятикурсница направления «экономическая безопасность» Мария Щепкина, добавив, что экономическая безопасность – новая и очень перспективная специальность, востребованная на рынке труда. Студентка-отличница подчеркивает, что практически каждому предприятию нужен такой специалист для грамотного ведения экономической деятельности. Сейчас она – на финишной прямой. Впереди у Марии серьезное испытание – защита выпускной квалификационной работы «Уровень и качество жизни населения как факторы обеспечения экономической и социальной безопасности территориальных образований» (научный руководитель – кандидат экономических наук доцент кафедры экономических и учетных дисциплин Наталья Васильевна Тимофеева) и получение долгожданного диплома о высшем образовании.

Анастасия Кадникова: «У нас сначала была общая встреча, на которой руководство Лукойла рассказывало про работу в их компании, перспективы и зарплату. Они ищут молодых специалистов, которые будут заниматься закупочной деятельностью. У меня уже есть опыт работы в этой сфере. Уже больше года работаю в отделе организации закупок в СурГУ и параллельно с этим заканчиваю магистратуру по направлению "финансы и кредит". На собеседовании спрашивали про опыт работы, научную деятельность и готовность переехать в Когалым».

После окончания университета перед выпускниками стоит непростая задача – поиск работы. Всем хочется, чтобы труд приносил удовольствие и хороший заработок, еще один немаловажный факт – возможность карьерного роста. Во всех этих вопросах всегда готовы оказать квалифицированную помощь и поддержку нашим студентам и выпускникам сотрудники Центра карьеры Сургутского госуниверситета! Они ежедневно информируют соискателей об актуальных вакансиях, проводят индивидуальные консультации по написанию резюме и собеседованию, компьютерное профтестирование с применением диагностического комплекса «Профкарьера», организуют ярмарки вакансий, встречи с работодателями, различные мастер-классы, тренинги с использованием дистанционных технологий. Подписывайтесь на официальную страницу Центра карьеры СурГУ в социальной сети ВКонтакте и будьте в курсе последних тенденций на рынке труда!

Центр карьеры СурГУ расположен по адресу: пр. Ленина, 1, кабинет № 728. Телефон для справок: 8 (3462) 76-30-20, электронная почта: career@surgu.ru.

Автор: Дарья Вейраух

Подписывайся на наш Telegram-канал!